CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Nosotros:__________________________________________________ mayor de edad
Profesión u Oficio ________________________, Estado Civil No. ________________
Nacionalidad __________________ Tarjeta de Identidad No._____________________
Con domicilio en: _______________________________________________________
Que en lo sucesivo se denominará el patrono, y ________________________________
Mayor de edad, Profesión u Oficio ____________________; Estado Civil;___________
Nacionalidad __________________ Tarjeta de Identidad No. _____________________
Que en lo sucesivo se denominara el Trabajador; hemos convenido en celebrar como en
efecto celebramos, el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que se regirá por las
cláusulas y estipulaciones siguientes:
PRIMERA: Cargos y Funciones
El trabajador se compromete a desempeñar el cargo de _________________________ ____________________________ realizando las funciones siguientes:
A) ____________________________________________________________________
B) ____________________________________________________________________
C) ____________________________________________________________________
D) ____________________________________________________________________
E) ____________________________________________________________________
F) ____________________________________________________________________
G) ____________________________________________________________________
H) ____________________________________________________________________
SEGUNDA: Tipo de Contrato El contrato será de tipo
___________________________________________________
TERCERA: Duración del Contrato El contrato será por tiempo
_________________________________________, comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se firme este hasta el _______________ tiempo, desde la fecha en que se firme este hasta el ____________________.
CUARTA: Jornada Laboral.
La jornada de trabajo será de ___________ a las ____________ después de este horario, el tiempo se considerará horario extraordinario, el cual será pagado de acuerdo a lo dispuesto en el Código de Trabajo. La jornada ordinaria no podrá exceder de ___________ horas.
QUINTA: Vacaciones.
El trabajador tendrá derecho a disfrutar de vacaciones en el orden siguiente: a) Por el primer año de servicio, el trabajador recibirá ___________ días de vacaciones. b) Por el segundo año de servicio, el trabajador recibirá _____________ días de vacaciones. c) Por el tercer año de servicio, el trabajador recibirá ________________ días de vacaciones. d) Por el cuarto año de servicio, el trabajador recibirá ________________ días de vacaciones. Si el trabajador hubiere adquirido derecho de vacaciones y antes de disfrutarlas, la empresa lo cesa en su contrato, recibirá el importe de dichas vacaciones en dinero.
SEXTA: Días de Descanso y Feriados.
El día normal de descanso del trabajador será el ____________________ y todos los días feriados estipulados en el Código de Trabajo.
SEPTIMA: Período de Prueba.
El periodo de prueba no excederá de sesenta (60) días y serán renumerados; durante este periodo este periodo de prueba, cualquiera de las partes puede ponerle término al contrato sin incurrir en responsabilidad alguna.
OCTAVA: Del Lugar de prestación del servicio.
El trabajador prestará sus servicios en ______________________________ pudiendo ser desplazado por el territorio nacional en cumplimiento de sus obligaciones, previo consentimiento de las partes.
NOVENA: Salario.
El trabajador recibirá en concepto de salario la cantidad de : _____________________ En FE de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma en duplicado el presente Contrato Individual de Trabajo a los ___________ Días del mes de _____________ del año dos mil ___________.
______________________________ _______________________________
TRABAJADOR PATRONO
_____________________________ ________________________________
TESTIGO TESTIGO
PRIMERA: Cargos y Funciones
El trabajador se compromete a desempeñar el cargo de _________________________ ____________________________ realizando las funciones siguientes:
A) ____________________________________________________________________
B) ____________________________________________________________________
C) ____________________________________________________________________
D) ____________________________________________________________________
E) ____________________________________________________________________
F) ____________________________________________________________________
G) ____________________________________________________________________
H) ____________________________________________________________________
SEGUNDA: Tipo de Contrato El contrato será de tipo
___________________________________________________
TERCERA: Duración del Contrato El contrato será por tiempo
_________________________________________, comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se firme este hasta el _______________ tiempo, desde la fecha en que se firme este hasta el ____________________.
CUARTA: Jornada Laboral.
La jornada de trabajo será de ___________ a las ____________ después de este horario, el tiempo se considerará horario extraordinario, el cual será pagado de acuerdo a lo dispuesto en el Código de Trabajo. La jornada ordinaria no podrá exceder de ___________ horas.
QUINTA: Vacaciones.
El trabajador tendrá derecho a disfrutar de vacaciones en el orden siguiente: a) Por el primer año de servicio, el trabajador recibirá ___________ días de vacaciones. b) Por el segundo año de servicio, el trabajador recibirá _____________ días de vacaciones. c) Por el tercer año de servicio, el trabajador recibirá ________________ días de vacaciones. d) Por el cuarto año de servicio, el trabajador recibirá ________________ días de vacaciones. Si el trabajador hubiere adquirido derecho de vacaciones y antes de disfrutarlas, la empresa lo cesa en su contrato, recibirá el importe de dichas vacaciones en dinero.
SEXTA: Días de Descanso y Feriados.
El día normal de descanso del trabajador será el ____________________ y todos los días feriados estipulados en el Código de Trabajo.
SEPTIMA: Período de Prueba.
El periodo de prueba no excederá de sesenta (60) días y serán renumerados; durante este periodo este periodo de prueba, cualquiera de las partes puede ponerle término al contrato sin incurrir en responsabilidad alguna.
OCTAVA: Del Lugar de prestación del servicio.
El trabajador prestará sus servicios en ______________________________ pudiendo ser desplazado por el territorio nacional en cumplimiento de sus obligaciones, previo consentimiento de las partes.
NOVENA: Salario.
El trabajador recibirá en concepto de salario la cantidad de : _____________________ En FE de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma en duplicado el presente Contrato Individual de Trabajo a los ___________ Días del mes de _____________ del año dos mil ___________.
______________________________ _______________________________
TRABAJADOR PATRONO
_____________________________ ________________________________
TESTIGO TESTIGO
